2月18日，，，，，，公司召开本部风格建设大会，，，，，，带头本部干部员工对标新征程新要求，，，，，，进一步转变思想意识，，，，，，以“三严四讲”新风格提升能力、加强能力，，，，，，以起步即冲刺、开局即决战的奋斗姿势，，，，，，更好阐扬引领带作为用，，，，，，在新的起点再创佳绩。。。。。公司党委书记、董事长王冬出席会议并讲话，，，，，，党委副书记、总经理王强主持会议，，，，，，党委委员朱虹、胡谦、李军、韦正海出席会议。。。。。

会议指出，，，，，，2023年，，，，，，公司本部对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，，，，，，深刻进建贯彻党的二十大心灵，，，，，，依照公司“126”总体工作要求和“345”工作方针，，，，，，对峙“严、紧、实”的风格导向，，，，，，聚焦党建引领，，，，，，全面从严治党向纵深推动；；；；；；；；聚焦责任担任，，，，，，安全保供两全有效；；；；；；；；聚焦绿色低碳，，，，，，转型发展全面提速；；；；；；；；聚焦提质增效，，，，，，经营效益稳重增长；；；；；；；；聚焦治理效力，，，，，，鼎新攻坚激产活力，，，，，，高质量实现年度指标工作。。。。。

会议强调，，，，，，面对新局势新挑战，，，，，，公司要实现年度指标工作，，，，，，还存在新能源项目资源和建设指标不确定、电力市场供需局势和价值走势不确定、本钱市场走向不确定、煤炭市场走势不确定、战术性新兴产业发力点不确定等五个“不确定”成分，，，，，，萦绕公司2024年“126”总体工作要求和“345”工作方针，，，，，，贯彻“三严四讲”的新风格建设要求，，，，，，把“不确定”变为“确定”，，，，，，把“不成能”变为“可能”，，，，，，把风格建设实切其实的成效转化成推动公司高质量发展的成就，，，，，，确保实现“保A争优”奋斗指标。。。。。一是要对峙问题导向，，，，，，进一步落实“三严四讲”新风格要求，，，，，，以越发高昂的心灵形貌和启发求实的工作状态，，，，，，主作为为、攻坚克难，，，，，，不休提升活力、提升士气、提升治理、提升效益、提升形象。。。。。二是要对峙指标导向，，，，，，大力弘扬新时期新阶段的新风正气，，，，，，切实转变思想意识，，，，，，改进工作方式和行为模式，，，，，，提升能力、加强能力，，，，，，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，，，，，，以求实担任、敢闯敢为的拼搏心灵推动公司高质量发展。。。。。三是要对峙了局导向，，，，，，把握“资产运营、企业经营”的战术定位，，，，，，加强“五项能力”，，，，，，萦绕“讲政治、有钻营、勇担任、有作为”，，，，，，更好地承担职责使命，，，，，，为企业长远健全发展打好坚实基础。。。。。

会议要求，，，，，，要以提升“五项能力”为指标，，，，，，打造新时期一流本部。。。。。一要阐扬党建引领作用，，，，，，把政治建设摆在首位、坚韧拓展主题教育成就、阐扬巡视巡察利剑作用、把纪律建设摆在越发凸起地位，，，，，，提升战术落实能力。。。。。二要阐扬协同作战作用，，，，，，织密安全治理系统、夯实出产治理系统、健全基建治理系统、优化经营查核系统，，，，，，提升组织辅导能力。。。。。三要阐扬主观能作为用，，，，，，优化发展蹊径、加力新能源发展、加强科技创新，，，，，，提升机缘把控能力。。。。。四要阐扬提质增效作用，，，，，，美满鼎新行动、强化价值创造、狠抓提质增效，，，，，，提升刷新创新能力。。。。。五要阐扬保驾护航作用，，，，，，加强集中管控水平、优化协同工作系统、营造优良发展环境，，，，，，提升资源整合能力。。。。。

会议强调，，，，，，要全力做好新一轮寒潮大风及低温雨雪冰冻气象防备应对，，，，，，落实落细各项防备应对措施，，，，，，加大风险防控和隐患排查力度，，，，，，坚定防备化解天然灾害风险和沉特大变乱产生，，，，，，时刻维持“稳操胜券”的责任感和“一失万无”的危；；；；；；；，，，，，，牢牢守住安全底线，，，，，，扛牢能源保供责任。。。。。

会议赞美了公司本部2023年杜着秀部门和优良员工，，，，，，公司本部中层治理人员及整个员工参与会议。。。。。